دعم مشاريع الشباب السعودي؛ يسلط هذا القسم الضوء على جهود المملكة في تمكين الشباب من خلال برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، وزيادة مشاركتهم في المجتمع وسوق العمل، كما يوفر نظرة ثاقبة حوافز التوظيف للقطاعات غير الربحية، ولمزيد من التفاصيل تابعنا غبر القرار
عناصر الموضوع
عن دعم مشاريع الشباب السعودي
رؤية المملكة العربية السعودية 2030 تؤمن بالشباب السعودي وتعتمد عليهم، فهم الأغلبية، ومن أهم فئات سكانها، حيث قامت العديد من الجهات في المملكة العربية السعودية بإنشاء وإطلاق برامج ومشاريع لتمكين الشباب السعودي بهدف زيادة مشاركتهم الاجتماعية، وفي مكان العمل، كجزء من برنامج التحول الوطني.
إلى جانب ذلك، تتبنى الحكومة السعودية أيضًا مبادئ التنمية المستدامة التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والحفاظ على البيئة، ويعد تمكين الشباب وتوفير الفرص لهم من أهم أولويات الحكومة في تحقيق هذه المبادئ.
ومن أبرز البرامج الحكومية لتمكين الشباب ما يلي:
مسك
أنشأها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز في عام 2011، مؤسسة مسك هي منظمة غير ربحية مكرسة لتنمية وتشجيع التعلم والقيادة لدى الشباب من أجل مستقبل أفضل في المملكة العربية السعودية. ولتحقيق هذه الغاية، تقدم مسك يد المساعدة للشباب في جميع أنحاء البلاد من خلال توفير وسائل مختلفة لتعزيز وتمكين وإنشاء بيئة صحية لمواهبهم الإبداعية لتنمو وترى النور.
تستثمر المؤسسة في تمكين شباب المملكة العربية السعودية في مسارين رئيسيين؛ التعليم وريادة الأعمال، والثقافة والفنون الإبداعية، مع العلم والتكنولوجيا كمجال داعم، ويهدف ذلك إلى تحقيق ذلك من خلال تصميم البرامج وإقامة الشراكات مع المنظمات المحلية والعالمية للوصول إلى الهدف النهائي: بناء مجتمع قائم على المعرفة.
تسعى مسك لتحقيق هذه الأهداف من خلال تصميم البرامج والشراكة مع المنظمات المحلية والعالمية في مجالات متنوعة. من خلال مجموعة من الحاضنات، تستثمر المؤسسة في رأس المال الفكري وقدرات الشباب السعودي. تؤمن مؤسسة مسك بأن مساعيها ستدعم وتعزز الجهود الرامية إلى إنشاء مجتمع قائم على المعرفة، والذي بدوره سيحقق الإنجاز ويضيف قيمة إلى المملكة العربية السعودية.
برامج تمكين ودعم مشاريع الشباب السعودي
إليك برامج التدريب ودعم البحث عن عمل للشباب المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية، منها:
برنامج دروب
منصة وطنية للتدريب الإلكتروني تسعى إلى تطوير قدرات ورفع مهارات القوى الوطنية من الذكور والإناث وتزويدهم بالمهارات الوظيفية التي تدعم حصولهم على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها حسب متطلبات مكان العمل السعودي.
أكاديمية الهدف للقيادة
أكاديمية تهدف إلى إعداد وتطوير القيادات الوطنية المستقبلية من موظفي القطاع الخاص من الجنسين، وجعلهم قادة مؤسسات في المملكة، ويهدف هذا البرنامج إلى تحقيق رؤية المملكة 2030 “التوطين النوعي المتميز للقيادات ذات القدرة على التخطيط الإبداعي والابتكار”.
برنامج تمهير
هو برنامج تدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين من الجامعات المحلية والأجنبية يهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص حتى يكتسبوا الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وإعدادهم للمشاركة في مكان العمل.
برامج دعم التوظيف للشباب التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
جدارات
يتيح نظام التوظيف الإلكتروني التابع لوزارة الخدمة المدنية للمواطنين الباحثين عن عمل تقديم طلبات التوظيف في الجهات الحكومية التي تتوافق مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم، يستهدف النظام حملة شهادة البكالوريوس فما فوق.
تقديم السيرة الذاتية لخدمة المواهب السعودية (كفاءات)
تتيح هذه الخدمة للجهات الحكومية والمؤسسات والشركات الراغبة في توظيف الكفاءات السعودية إمكانية استرجاع السير الذاتية للسعوديين الباحثين عن عمل بناءً على قواعد بيانات الخدمة المدنية، وتركز هذه الخدمة على ربط الباحثين عن عمل مع الجهات في القطاعين العام والخاص بهدف خلق فرص عمل لمواطني المملكة العربية السعودية.
سعيد
نظام التوظيف الإلكتروني التابع لوزارة الخدمة المدنية، المخصص للحد الأدنى للأجور والوظائف القائمة على الراتب، يستهدف الباحثين عن عمل في الوظائف المساندة.
العمل المرن
نظام يمكن السعودي الباحث عن عمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة حيث يكون الأجر على أساس الساعة (أقل أجر) دون الالتزام بأي مزايا أخرى حيث لا يوجد إجازة مدفوعة الأجر ومكافآت نهاية الخدمة ونظام العمل الإضافي يفعل ذلك لا تنطبق عليه.
العمل عن بعد
برنامج يهدف إلى سد الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل والذين منعوا من العمل بسبب العديد من المعوقات.
البوابة الإلكترونية
من خلال البوابة الإلكترونية يمكنك تسجيل خدمة مستخدم جديد للوزارة، وذلك للاستفادة من الخدمات المقدمة إلكترونيًا.
العمل الحر
مبادرة تهدف إلى تنظيم وتحفيز المهن الحرة في المملكة للمساهمة في خلق فرص عمل للسعوديين. تمكنهم من إصدار وثيقة العمل الحر من خلال إجراءات سريعة وسهلة، والاستفادة من الميزات والخدمات المقدمة، بالإضافة إلى تقديم عروض وخصومات من شركاء النجاح لتسهيل عمل المستقلين.
الخدمات الإلكترونية للشباب
كممارسة عامة، تقدم حكومة المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية عامة تستهدف جميع المواطنين والمقيمين دون المساس بالجنس أو العمر أو الدين أو العرق أو غيرها من الخصائص الشخصية؛ ومع ذلك، ولتمكين وتشجيع دمج الشباب في الحياة العامة والاجتماعية، قامت الحكومة بتطوير مبادرات وخدمات إلكترونية خاصة.
تتضمن بعض الخدمات الإلكترونية المحددة ما يلي:
الخدمات التعليمية والتدريبية
- برنامج دروب (المنصة الوطنية للتعليم الإلكتروني) – صندوق تنمية الموارد البشرية.
- برنامج تمهير (برنامج التدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين) – صندوق تنمية الموارد البشرية.
- أكاديمية هدف للقيادة (إعداد وتطوير قادة المستقبل الوطنيين) – صندوق تنمية الموارد البشرية.
- تدريب وتأهيل الشباب – وزارة السياحة.
- التقديم على منحة الحكومة الداخلية – وزارة التربية والتعليم.
- طلب منحة محلية لطلبة الجامعات والكليات الخاصة – وزارة التربية والتعليم.
- التقديم لبرنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث – وزارة التعليم.
العمالة والحماية الاجتماعية
- المساعدة المالية للبطالة – صندوق تنمية الموارد البشرية.
- جدارات – وزارة الموارد البشرية والتنمية.
- ساعد – وزارة الموارد البشرية والتنمية.
- تقديم السيرة الذاتية لخدمة المواهب السعودية (كفاءات) – وزارة الموارد البشرية والتنمية.
- التأمين ضد التعطل (ساند) – المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- برامج دعم تمويل الشباب – بنك التنمية الاجتماعية.
- برامج دعم الشباب – وزارة الرياضة.
برامج وزارة السياحة لتدريب وتأهيل الشباب
من أجل تمكين الطاقات والكوادر الشبابية الوطنية وتطوير قدراتهم، وتطوير القطاع السياحي وتمكينه من استقبال السياح وعكس صورة المملكة بشكل أصيل، قامت المملكة ممثلة بوكالة تنمية رأس المال البشري بوزارة السياحة سعت السياحة إلى إطلاق استراتيجية تستهدف حديثي التخرج والباحثين عن عمل والعاملين في قطاع السياحة ورواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة من خلال طرح عدد من البرامج الممكنة، والتي ستسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
برامج المنح السياحية البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف:
- التدريب التطبيقي.
- حفاوة شهادات الاعتماد المهني.
- تطوير القادة.
- التعليم التنفيذي منصة التعليم في السياحة الإلكترونية.
- تدريب الإعارة.
- معسكرات المنشآت السياحية.
- تسريع الأعمال السياحية.
- بناء القدرات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة استوديو المنشآت الناشئة مجمع الابتكار السياحي وريادة الأعمال.
- تحدي الوجهة السياحية.
ما هي الاستراتيجية الوطنية للشباب في المملكة العربية السعودية؟
وتهدف الاستراتيجية الوطنية للشباب إلى وضع خطة عمل شاملة تتضمن برامج وإجراءات من شأنها أن تؤثر بشكل مباشر على تعميم وإدماج الشباب بكفاءة في عمليات التنمية الوطنية؛ التحديات الرئيسية: القدرة على إيجاد المنظمات المناسبة التي يمكنها تنفيذ خطة العمل.